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水稻烘干机操作管理人员进行交接班时，交班人须把设备运行中发现的问题，详细记录在“交接班记录簿”上，并主动向接班人介绍设备运行情况，双方当面检查，分清责任，防止设备损坏和附件丢失，交接完毕在记录簿上签字。接班人如发现设备异常现象、记录不清、情况不明和设备未按规定维护时可拒绝接班。如因交接不清，小麦烘干机厂家，设备在接班后发生问题，大豆烘干机厂家，由接班人负责。“交接班记录簿”，高粱烘干机厂家，作为操作人员日常考核依据之一，不准撕毁、涂改。水稻烘干机管理部门和生产负责部门应注意抽查交接班制度的执行情况，及时收集“交接班记录簿”，从中分析设备现状，采取措施改进维修工作。

1.控制好小型粮食烘干机的料位及作业时热风的温度。

 2.把握好排粮速度。

 3.掌握好粮食的降水梯度，每小时降水幅度玉米烘干时应不大于5%，小麦应不大于3. 5%，水稻应小于2%.

 4.控制好热混合气温度，合肥烘干机厂家，玉米烘干的风温应选在120-130℃之间，含水量较大的玉米采用较高的风温;小麦烘干的风温应在80^-95℃之间，水稻的风温选择在55℃左右。

 5.计算好风量，风量按采用风温的多少进行计算，选用配套风机排风角管出口风速应低于谷物临界速度，风量的大小应在作业前用风门来调整。

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